Unsere langjährige HR Kollegin wird pensioniert. Daher suchen wir ein neues Team-Mitglied. Sie kümmern sich einerseits um regelmässig wiederkehrende Aufgaben der HR Administration, anderseits können Sie auch an Projekten arbeiten und diese voranbringen. Sie können sich mit Ihrem HR Know-how und Ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen. Wichtig ist einfach, dass Sie flexibel und offen sind sowie gerne mit anpacken. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Bearbeiten sämtlicher administrativer Personalprozesse (Ein- und Austritte, Stammdaten)
Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrolling Partner
Administration von Sozialversicherungen (AHV/IV/ALV, Unfall- und Krankentaggeld, FAK, EO, Pensionskasse) sowie Quellensteuer
Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen, Abwesenheitsmanagement inkl. Reporting
Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR Prozessen und in HR Projekten
Enge Zusammenarbeit mit HR Head und HR Business Partner sowie Mitarbeitenden und Führungskräften
Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger HR Erfahrung
Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder HR AssistentIn / SachbearbeiterIn Personal
Fundierte Kenntnisse der erwähnten Aufgabenbereiche
Versierter Umgang mit IT Tools, idealerweise auch MS Teams und Sharepoint
Sprachen: Deutsch- und Englisch fliessend, Französisch und/oder Italienisch willkommen
Selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten
Offene, flexible und unkomplizierte Persönlichkeit mit positivem Mindset
Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich an der 40-Stunden-Woche und Jahresarbeitszeit orientiert.
6 Wochen Ferien ermöglichen allen Mitarbeitenden, Energie zu tanken und neue Inspirationen zu finden. Darüber hinaus erfreuen wir uns an 12.5 arbeitsfreien Feiertagen.
Wir ermuntern zu lebenslangem Lernen und unterstützen Mitarbeitende zielgerichtet bei Ihrem individuellen Weiterbildungsbedarf.
Unsere Arbeitsplätze bieten lichtdurchflutete Räume und höhenverstellbare Schreibtische. Wir beteiligen uns an einem Fitnessabonnement, unterstützen betriebliche Sportaktivitäten, führen Ski- und Wandertage durch und nehmen bei «Bike to work» teil.
Zeitgemässes Arbeiten von zuhause oder unterwegs ist bei Schaffner selbstverständlich.
Eine moderne IT-Infrastruktur unterstützt uns dabei.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten oder auch im Homeoffice tätig zu sein, sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben miteinander in Einklang gebracht werden können.
Wir sind ambitioniert und angetrieben davon, bestmögliche Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden zu finden. Unser talentiertes Team arbeitet mit Leidenschaft und Herzblut daran, dieses Ziel zu erreichen.
Mit Hauptsitz in der Schweiz und Standorten auf der ganzen Welt schätzen wir unsere Vielfalt und das Potenzial für interkulturellen Austausch. Neue Perspektiven und Einsichten bringen uns einander näher und machen uns stärker.
Unsere globale Reichweite bei überschaubarer Grösse machen es leicht, Kontakte zu knüpfen und starke berufliche und persönliche Verbindungen aufzubauen.
Unsere Mitarbeitenden, ihre einzigartigen Persönlichkeiten, Perspektiven und Einsichten, sind das Gesicht von Schaffner in der Welt.
Wandern und Biken auf den Hausberg, Savoir-vivre und feiern in der Altstadt, joggen entlang des Flusses – die Region bietet viel.
Ein neuer Tag bricht an. Starten Sie ihn mit uns!
